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蘇墾南通公司召開意識形態領域情況分析研判會

蘇墾南通公司召開意識形態領域情況分析研判會

  • 分類:公司新聞
  • 作者:陳飛
  • 來源:
  • 發布時間:2021-12-24
  • 訪問量:0

蘇墾南通公司召開意識形態領域情況分析研判會

【概要描述】

  • 分類:公司新聞
  • 作者:陳飛
  • 來源:
  • 發布時間:2021-12-24
  • 訪問量:0
詳情

12月23日下午,蘇墾南通公司召開2021年下半年意識形態領域情況分析研判會。公司意識形態工作領導小組成員參加會議。公司黨委副書記、工會主席、南通農場公司總經理馬少先主持會議。

馬少先總結了公司2021年意識形態工作:一是強化組織領導,壓實工作責任。層層壓實意識形態工作責任制,堅守“主陣地”、種好“責任田”;二是擴大宣傳覆蓋,強化輿論引導。將意識形態工作與黨史學習教育活動相結合,豐富意識形態工作形式,做好網絡意識形態工作;三是緊盯重點,加強風險防范。做好新冠疫情期間思想引導,抓好宗教管理和信訪工作。

會上,大家集中學習了《人民日報》文章《牢牢掌握意識形態工作領導權》,并分別對各自工作中意識形態領域問題和風險點進行排查匯報,排查出輿情監管、思想教育、信訪等領域風險點,并逐個提出針對性對策。

公司黨委書記、董事長、農發南通分公司總經理嚴忠指出,歲末年關,各單位、各部門要進一步抓好社會矛盾排查、干部職工思想引導、困難群體幫扶、安全生產、疫情防控等工作,并對公司今后意識形態工作提出三點意見:一是增強政治把握能力,提高意識形態工作中的政治站位。深刻理解和把握“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”,提高意識形態工作能力,增強政治堅定性、政治敏銳性和政治鑒別力;二是增強責任擔當能力,守好意識形態工作“責任田”。切實形成黨委統一領導、黨政齊抓共管、職能部門牽頭協調、各黨總支分工負責的工作格局;三是增強服務大局能力,找準意識形態工作的切入點。進一步增強意識形態服務大局能力,以促進改革發展、維護公司穩定的全局高度,謀劃意識形態工作。

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